välfärd

För anställda och arbetsteam som presterar bra under året tillhandahåller vi också olika speciella belöningar för att återspegla det omedelbara erkännandet och belöningen för utestående anställda / arbetsteam.

Fem försäkringar och ett guld

Vi tillhandahåller en omfattande skyddsplan för våra anställda, inklusive pensionsförsäkring, sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, moderskapsförsäkring samt personliga olycksfallsförsäkringar och olycksfallsförsäkring med en högsta summa av 100.000 yuan.

Årlig fysisk undersökning

"Kroppen är revolutionens huvudstad." Vi följer medarbetarnas fysiska tillstånd och organiserar anställda att genomföra gratis fysiska undersökningar varje år.

Betalad årlig ledighet

"Arbetet är för ett bättre liv." Förutom arbete uppmuntrar vi anställda att ta tillräcklig vila. Beroende på längden på tjänsten har de anställda olika dagar med betald ledighet. När tjänsten ålder ökar, kommer antalet dagar med betald ledighet att öka i enlighet därmed.

Andra fördelar

Vi ger våra anställda en bekväm arbetsmiljö och en varm, vänlig och ömsesidigt stödjande arbetsmiljö. Andra fördelar inkluderar: helghälsningar, födelsedagskakor, friluftsutvecklingsaktiviteter, företagsresor, etc.

1. Ge en rik gratis lunch; 2. Tillhandahålla två gånger per år resor; 3. Tillhandahålla bostadsbidrag för anställda; 4. Njut av födelsedagspresent, bröllopspresent, begravningskondoleanser osv .;

5. Njut av rik medarbetaraktiviteter.